Développer une vision commune

Pour qui, pourquoi

Votre équipe a besoin de se rassembler autour du projet commun. Vous voulez prendre le temps d’expliciter ensemble pourquoi vous êtes rassemblé·e·s. dans ce projet. Pour tirer à la même corde, pour que tout le monde se sente partie prenante, pour mettre du sens, pour vivre les valeurs énoncées.

Qu’est-ce que ça permet

• Faire l’expérience de l’authenticité, de l’écoute et de l’équivalence dans l’équipe – ça crée de la confiance.
• Se rendre compte de nos similarités, souvent plus nombreuses que nos différences.
• Avoir entre les mains, à la fin de la journée, une raison d’être (Purpose) écrite, une boussole, à laquelle revenir pour s’orienter en tant que collectif. Un rappel de ‘Oui, c’est ça que nous voulons vivre ensemble’.
• Passer un moment détendu tous et toutes ensemble, à créer du lien et du sens, en vivant quelque chose de neuf.

Concrètement

• Atelier ludique et actif d’une journée. Peut aussi être conçu sur 2 demi-journées.
• L’atelier est suivi de plusieurs micro-interventions appelées ‘habit building’, pour créer des habitudes. Elles peuvent avoir lieu en ligne ou en présentiel.
• Le processus peut se poursuivre par des ateliers de 2 à 3 heures pour apprendre à, très concrètement, incarner et vivre les valeurs énoncées dans le Purpose – individuellement et collectivement.
• J’interviens en français et en anglais. Les participant·e·s peuvent aussi s’exprimer en allemand.
• Les ateliers peuvent avoir lieu dans vos locaux, les miens (au centre de Berne), ou dans un espace tiers de votre choix.

Prix

Devis gratuit après échange téléphonique préalable.

Méthodologie

Je travaille avec la méthodologie développée par Nadja Schnetzler et Laurent Burst dans le cadre de Generation Purpose.